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重庆实施基层医卫人才培养计划

2014-09-23 16:31:11 | 来源:健康报 | 分享

 每5年进行1次全员培训 建立定期进修学习制度
 

  本报讯  (记者黎  军  肖莉丽)近日,重庆市卫生计生委、市委组织部、市编办、市财政局、市教委、市人社局联合出台《关于加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》,明确提出实施“11251”基层医疗卫生人才培养引进计划。根据计划,2015年~2020年,要培养培训全科医生6000名,对6万名基层医疗卫生人员进行轮训。

  《意见》指出,2015年~2020年,每年为基层医疗卫生单位培养培训1000名全科医生,选派1000名区(县)医疗卫生机构医务人员对口支援基层医疗卫生机构,为基层医疗卫生单位考核引进2000名大中专毕业生,选派5000名在职人员到县级及以上医疗卫生机构临床进修学习,对1万名基层医疗卫生人员进行轮训。

  《意见》明确,到2017年,每千常住人口拥有基层医疗卫生技术人员1.5人,每家社区卫生服务中心和乡镇卫生院不少于1名~3名全科医生,每万名城乡居民拥有1名全科医生,培养全科医生总量达到3000名。到2020年,每千常住人口拥有基层医疗卫生技术人员1.7人,每万名城乡居民拥有2名~3名全科医生,大专学历者达到70%、本科学历者达到30%。

  《意见》要求,实施基层医疗卫生队伍能力提升规划,对基层卫生人员每5年进行1次全员培训,培训结果作为岗位聘任与年度考核、职称晋升重要依据。建立定期进修学习制度,保证基层医疗卫生人员每5年到县级及以上医疗卫生机构临床进修1次,学习临床新技术、新项目,每次进修时间不少于6个月。


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